บันไดขั้นที่ 1 ปลุก
1.1 มีคำสั่งกรรมการรับผิดชอบชัดเจน
| # | ไฟล์เอกสาร |
|---|---|
| 1 |
1.2 มีแผนงานชัดเจน
| # | ไฟล์เอกสาร |
|---|---|
| 1 |
1.3 มีกิจกรรมประชุม ดูงาน อบรม ตามแผนคุณธรรม
| # | กิจกรรม | ภาพกิจกรรม |
|---|---|---|
| 1 | ประชุมทำความเข้าใจกับเจ้าหน้าที่ |  |
| 2 | ประชุมทำความเข้าใจกับเจ้าหน้าที่ |  |
| 3 | อบรมบ่มเพาะหลักการองค์กรคุณธรรม |  |
| 4 | อบรมบ่มเพาะหลักการองค์กรคุณธรรม |  |
| 5 | อบรมบ่มเพาะหลักการองค์กรคุณธรรม |  |
| 6 | อบรมบ่มเพาะหลักการองค์กรคุณธรรม |  |
| 7 | อบรมบ่มเพาะหลักการองค์กรคุณธรรม |  |
| 8 | อบรมบ่มเพาะหลักการองค์กรคุณธรรม |  |
| 9 | MOU |  |
| 10 | MOU |  |
| 11 | MOU |  |
| 12 | เปิดวิสัยทัศน์ด้านคุณธรรม ศึกษาดูงานโรงพยาบาลชลบุรี |  |
| 13 | เปิดวิสัยทัศน์ด้านคุณธรรม ศึกษาดูงานโรงพยาบาลโพธาราม จ.ราชบุรี |  |
บันไดขั้นที่ 2 การประมวล
มีการประมวลพฤติกรรมพึงประสงค์ และไม่พึงประสงค์ ของเจ้าหน้าที่ (รูปแบบใดก็ได้)
| # | จำนวนเจ้าหน้าที่ทั้งหมด | จำนวนที่ร่วมกิจกรรมประมวลพฤติกรรม | ร้อยละการมีส่วนร่วม | ภาพกิจกรรม |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 260 | 260 | 100 |
บันไดขั้นที่ 3 เปลี่ยน
เปลี่ยนพฤติกรรมทั้งที่พึงประสงค์และไม่พึงประสงค์ให้เป็นอัตลักษณ์ หรือคุณธรรมร่วมขององค์กร
| # | คุณธรรมอันดับ 1 | คุณธรรมอันดับ 2 | คุณธรรมอันดับ 3 | คุณธรรมอันดับ 4 | คุณธรรมอื่นๆ | รูป |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เมตตา |  | ||||
| 2 | เสียสละ |  | ||||
| 3 | รับผิดชอบ |  |
บันไดขั้นที่ 4 การประมวล
4.1 มีพฤติกรรมบ่งชี้
| # | ไฟล์เอกสาร |
|---|---|
| 1 |
4.2 โครงงานคุณธรรม (ปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ)
| # | หน่วยงาน | อัตลักษณ์/คุณธรรมหลัก | พฤติกรรมบ่งชี้ | โครงงานคุณธรรม | ไฟล์เอกสาร PDF |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | รพ.บางมูลนาก | เมตตา เสียสละ รับผิดชอบ | จากปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ | โครงงานคุณธรรม รายปี | |
| 2 | รพ.บางมูลนาก | เมตตา เสียสละ รับผิดชอบ | จากปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ | ||
| 3 | รพ.บางมูลนาก | เมตตา เสียสละ รับผิดชอบ | จากปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ | ||
| 4 | รพ.บางมูลนาก | เมตตา เสียสละ รับผิดชอบ | จากปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ | ||
| 5 | รพ.บางมูลนาก | เมตตา เสียสละ รับผิดชอบ | จากปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ | ||
| 6 | รพ.บางมูลนาก | เมตตา เสียสละ รับผิดชอบ | จากปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ | ||
| 7 | โรงพยาบาลบางมูลนาก | เมตตา เสียสละ รับผิดชอบ | จากปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ | โครงงานคุณธรรม ปี 2563 |
บันไดขั้นที่ 5 การประกาศ
5.1 ประกาศเจตนารมณ์ (รูปแบบใดก็ได้)
| # | เอกสาร PDF |
|---|---|
| 1 | |
| 2 |
5.2 เวทีแลกเปลี่ยน /ตลาดนัดความดี
5.3 ยกย่องเชิดชูคนดี
บันไดขั้นที่ 6 การประเมิน
6.1.มีผลสำเร็จตามอัตลักษณ์หรือคุณธรรมหลักขององค์กร
6.2 โครงงานเพิ่มมิติ ศาสนา/หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง/วิถีวัฒนธรรมหรือผลลัพธ์ภาพรวมประเทศ
6.3 มีเครือข่ายแลกเปลี่ยน /เป็นแหล่งเรียนรู้ขยายผล
| # | เอกสาร PDF |
|---|---|
| 1 | |
| 2 | |
| 3 | |
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 |
การประเมินระดับองค์กรต้นแบบคุณธรรมด้วยตนเอง
เป็นการประเมินผลองค์กรต้นแบบคุณธรรมด้วยตนเอง
| # | หน่วยงาน | ผลการประเมินด้วยตนเอง | บันทึกผลประเมิน |
|---|---|---|---|
| 1 | โรงพยาบาลบางมูลนาก | ท่านผ่านระดับองค์กรคุณธรรมต้นแบบ(ประเมินตนเอง) | เฉพาะ จนท.ของหน่วยงานเท่านั่น |