บันไดขั้นที่ 1 ปลุก
1.1 มีคำสั่งกรรมการรับผิดชอบชัดเจน
1.2 มีแผนงานชัดเจน
1.3 มีกิจกรรมประชุม ดูงาน อบรม ตามแผนคุณธรรม
#กิจกรรมภาพกิจกรรม
1ประชุมสสจ.คุณธรรม
2
3
4
5
6
7
8
9
บันไดขั้นที่ 2 การประมวล
มีการประมวลพฤติกรรมพึงประสงค์ และไม่พึงประสงค์ ของเจ้าหน้าที่ (รูปแบบใดก็ได้)
#จำนวนเจ้าหน้าที่ทั้งหมดจำนวนที่ร่วมกิจกรรมประมวลพฤติกรรมร้อยละการมีส่วนร่วมภาพกิจกรรม
1988081.63
2
3
4
บันไดขั้นที่ 3 เปลี่ยน
เปลี่ยนพฤติกรรมทั้งที่พึงประสงค์และไม่พึงประสงค์ให้เป็นอัตลักษณ์ หรือคุณธรรมร่วมขององค์กร
#คุณธรรมอันดับ 1คุณธรรมอันดับ 2คุณธรรมอันดับ 3คุณธรรมอันดับ 4คุณธรรมอื่นๆรูป
1ซื่อสัตย์
2สามัคคี
3สามัคคี
4สามัคคี
5สามัคคี
6สามัคคี
7สามัคคี
8สามัคคี
9สามัคคี
10มีน้ำใจ
11มีน้ำใจ
12มีน้ำใจ
13มีน้ำใจ
14มีน้ำใจ
15มีน้ำใจ
16มีน้ำใจ
17มีน้ำใจ
18มีน้ำใจ
19มีน้ำใจ
20มีน้ำใจ
บันไดขั้นที่ 4 การประมวล
4.1 มีพฤติกรรมบ่งชี้
#ไฟล์เอกสาร
1
4.2 โครงงานคุณธรรม (ปัญหาที่อยากแก้ - ความดีที่อยากทำ)
#หน่วยงานอัตลักษณ์/คุณธรรมหลักพฤติกรรมบ่งชี้โครงงานคุณธรรมไฟล์เอกสาร PDF
1สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแม่ฮ่องสอนซื่อสัตย์ สามัคคี มีน้ำใจการเข้าร่วมกิจกรรมองค์กร การช่วยเหลือบุคคลที่อ่อนแอกว่า กองทุนจริยธรรม
บันไดขั้นที่ 5 การประกาศ
5.1 ประกาศเจตนารมณ์ (รูปแบบใดก็ได้)
#เอกสาร PDF
1
5.2 เวทีแลกเปลี่ยน /ตลาดนัดความดี
#เอกสาร PDF
1
5.3 ยกย่องเชิดชูคนดี
บันไดขั้นที่ 6 การประเมิน
6.1.มีผลสำเร็จตามอัตลักษณ์หรือคุณธรรมหลักขององค์กร
#เอกสาร PDF
ไม่พบผลลัพธ์
6.2 โครงงานเพิ่มมิติ ศาสนา/หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง/วิถีวัฒนธรรมหรือผลลัพธ์ภาพรวมประเทศ
#เอกสาร PDF
ไม่พบผลลัพธ์
6.3 มีเครือข่ายแลกเปลี่ยน /เป็นแหล่งเรียนรู้ขยายผล
#เอกสาร PDF
1
การประเมินระดับองค์กรต้นแบบคุณธรรมด้วยตนเอง
เป็นการประเมินผลองค์กรต้นแบบคุณธรรมด้วยตนเอง
#หน่วยงานผลการประเมินด้วยตนเองบันทึกผลประเมิน
1สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแม่ฮ่องสอนยังไม่ได้บันทึกประเมินผลด้วยตนเอง
เฉพาะ จนท.ของหน่วยงานเท่านั่น